Desarrollamos planes de inducción a los nuevos colaboradores a medida, para una rápida curva de aprendizaje e inserción a la cultura de la empresa.
COACHING DE
INDUCCIÓN
PLANES DE
SUCESIÓN
Apoyamos a los candidatos sucesores a un puesto de dirección a acelerar el cierre de brechas, desde sus competencia actuales a las competencias requeridas.
Indagamos los factores que perjudican el clima laboral y proponemos acciones que deriven en la rápida recuperación de la armonía laboral en la empresa.
MEJORA DEL
CLIMA LABORAL
COACHING A LOS
MANDOS MEDIOS
Brindamos herramientas a las gerencias intermedias para que se conviertan en bisagras que permitan la adecuada comunicación entre la alta dirección y los colaboradores.
Apoyamos a los miembros de la alta dirección a desarrollar conductas observables que deriven en las competencias requeridas para su posición.
COACHING
EJECUTIVO
TEAM
COACHING
Acompañamos a los equipos de alta dirección a alcanzar las metas específicas de manera productiva y oportuna, consiguiendo la participación de todos sus miembros, tanto en el equipo como en los acuerdos.
Asesoramos a colaboradores valiosos, que por razones de reestructuración organizacional, ya no sean requeridos dentro de la empresa, asistiéndolos en una pronta recolocación laboral.
OUTPLACEMENT
METODOLOGÍA PARA EL
TRABAJO A DISTANCIA
Ofrecemos a la organización una metodología para optimizar y trabajar de manera eficiente esta nueva modalidad laboral.
